저번 영상에서 왜 양극화는
더 벌어질 수밖에 없나에
대해서 영상을 촬영하였습니다.
매우 간단한 영상이었습니다.
영상을 찍다보니 식은땀이 나기 시작하였습니다.
다른 사람의 얘기가 아니라 저의
얘기였기 때문입니다. 저는 현재 회사를
다니는 노동자인데 저는 언제든
대체될 수가 있고, 교체가 가능합니다.
지금은 운 좋게 밥벌이를 하고 있지만
언제든 회사가 망할 수 있고.
제가 없어질 수도 있습니다.
따라서 양극화는 저의 일이 될 수
있으며 대처해야 할 것 같습니다.
원인을 알았으니 대처법도 아주 간단합니다.
> 노동 생산성 높이기
가장 먼저 해야 할 일은 본업에서
생산성을 높여야 합니다.사업을
할게 아니고, 따로 다른 걸 할 게 없으면
일단 본업 생산성을 극대화하여야 합니다.
만약 사원이면 대리급까지 할 수 있게
해 놓고 한 단계 위의 일 정도는 할 수 있게
준비해야 할 것 같습니다.
저 또한 조직에서 뒤처지지 않게,
일을 해야겠습니다.
Kpi를 극대화하도록 노력해야겠습니다/
노동 생산성을 높여서 제가 준비가 되기 전에는
안전한 보호판을 받으며 살아가야겠습니다.
> 복리효과 누리기
다음은 복리효과를 누릴 수 있도록
만들어야겠습니다. 사원때보다 대리 때
받을 수 있는 연봉이 많고 혜택이 많이 있습니다.
이를 최대한 누릴 수 있도록 충분히 회사생활을
해야겠습니다. 그러면서 자본을 충분히 쌓아둬야겠습니다.
뒤에 생산수단에서 말하겠지만 회사 복리효과+
자본의 복리효과+기타 복리효과를 합치면 충분히
양극화에 대비할 수 있지 않을까 싶습니다.
> 생산수단 보유하기
마지막은 생산수단을 보유하여야겠다는 것입니다.
매우 간단합니다. 노동 토지 자본에서
노동은 충분히 하고 있기 때문에 부동산 빚을
갚아가면서 1 급지를 가기 위해 노력하고
자본을 더 쌓아가야겠습니다.
다음은 생산수단을 제가 만들기 어려우니
주식을 최대한 매수하기 위해 노력해야겠습니다.
성과급, 연차수당, 월급, 기타 등등 돈을
모두 생산수단의 일부분인 주식에 투자할
수 있도록 해야겠습니다. 그러면 양극화에도
대비할 수 있을뿐더러, 자본도 더 늘릴 수 있게 됩니다.
마지막으로 유튜브, 블로그 등등의
부업까지 활성화시켜 양극화에 총력적
대비를 해야 할 것 같습니다.
말로 하니까 매우 쉽네요,
> 결론
결론입니다. 양극화 대처법은
개인의 상황에 따라 모두 다를 것입니다.
사업하는 사람, 노동하는 사람 등등 다 다를 것입니다.
저는 노동하는 사람이니 그에 맞게
제가 할 수 있는 부분에 서서 노력하여
양극화의 쓰나미에서 휩쓸려나가지
않도록 대비해야겠습니다
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